律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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01/05
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非机动车拐弯被直行机动车撞
电瓶车左转被直行机动车撞后，这些错误操作要避开： 1. 擅自移动车辆或破坏现场：事故后若没拍照留证就移动车辆，会让交警难判事故成因、影响责任认定。双方有争议时，破坏现场可能被推定全责。 2. 私了未签书面协议或协议不清：部分人私了却没签协议，或协议没明确赔偿金额、支付方式、后续责任，易致对方反悔或引发新纠纷。 3. 忽视收集对方过错证据：若机动车有超速、闯红灯等过错，未及时收集监控录像、目击者证言等证据，可能因无法证明对方过错而承担更重责任，影响赔偿比例。为避免权益受损，事故处理中
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01/05
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幼儿园学生骨折赔偿多少钱
根据法律规定，小孩在幼儿园骨折的赔偿标准有明确依据。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百条，无民事行为能力人在幼儿园等教育机构学习、生活期间受人身损害，机构应承担侵权责任，除非能证明已尽到教育、管理职责。结合本案，若因设施问题或老师监管不力致孩子摔倒骨折，幼儿园需赔偿；反之，若幼儿园能提供监控、教师证言等证明已尽管理义务，则可能不担责。此外，《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理支出。因此，若孩子确因幼儿园管理不当受
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01/04
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租房合同签了房东反悔怎么处理
签租房合同后房东反悔，处理方式会受以下特殊情况影响： 1. 合同违法：若租赁合同涉及违法建筑或用于非法用途，即使房东反悔，合同仍可能被认定无效，租户无法主张违约责任。 2. 不可抗力或租户过错：如房东突发疾病、家庭变故无法履约，或租户存在欺诈、隐瞒重要信息等行为，可能影响违约认定及责任承担。 3. 口头约定未书面确认：仅达成口头协议未签书面合同，举证困难可能导致租户难以主张合同成立及房东违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签租房合
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01/04
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放弃房产后还能继承吗
影响放弃房屋所有权后继承权处理的特殊情况如下： 1. **附条件/期限的放弃继承**：若继承人在声明中附加条件（如“补偿10万元后放弃继承”）或期限（如“两年后放弃”），因《民法典》规定放弃继承不得附条件或期限，此类声明可能无效，继承人仍享有继承权，影响遗产处理。 2. **遗产分割后放弃所有权**：若继承人在房屋已登记到名下后表示放弃所有权，此时属于对自有财产的处置（如赠与、买卖），需办理过户，但不影响其已取得的继承权，仅为后续处置行为。 3. **无/限制民事行为能力人放弃继承**：未成年人或精神
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01/04
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欠条哪方写有法律效果
欠条的书写主体与法律效力密切相关，明确哪方写具有法律效果是关键。 欠条由债权人或债务人书写均可能具有法律效果，核心在于欠款人的真实意思表示与签名确认。 1. 若由债权人书写欠条内容，需由债务人亲笔签名并按手印确认，此时欠条因债务人的追认行为而具有法律效力，能证明双方的债权债务关系。 2. 若由债务人亲自书写欠条内容并签名按手印，直接体现其还款的真实意愿，欠条自成立时即具有法律效力。 3. 若由第三人代为书写欠条，需有债务人的书面授权委托书，且最终由债务人签名确认，否则欠条可能因缺乏
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01/04
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网络借款无签字怎么处理
网络借款无签字可能引发两类核心法律风险，需通过实例理解： 1. 事实合同认定风险：出借人甲通过微信向乙转账5万元，未签订书面合同，乙未签字。后甲起诉乙还款，提交转账记录及微信聊天记录（乙曾说“这笔钱我下个月还”），法院可能认定构成事实合同，判决乙还款。 2. 信用记录受损风险：借款方丙在某网贷平台申请贷款，平台未让丙签字却放款，丙以为无签字无需还款，逾期后平台上报征信，导致丙信用记录受损，后续无法申请房贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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01/04
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狗狗刚买回来身上很臭怎么办
狗狗刚买回来身上很臭时，需避免以下常见错误操作。 1. 频繁使用人类沐浴露清洗：人类皮肤pH值与狗狗不同，频繁使用可能破坏狗狗皮肤屏障，导致皮肤干燥、瘙痒甚至感染，加重异味问题； 2. 忽视健康检查直接除臭：若异味源于皮肤病、口腔感染等健康问题，仅靠清洁无法解决根本问题，可能延误病情，甚至引发更严重的健康风险； 3. 未采取措施导致异味影响邻居：若因异味引发邻里纠纷，可能需要承担停止侵害、赔偿损失等责任，影响邻里关系和居住环境。 若出现上述错误操作或异味问题持续，建议及时咨询专业兽医或
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01/04
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公司入职未提前说工资怎么办
针对您提出的“公司入职未提前说工资怎么办”的问题，核心在于判断公司是否违反了薪资告知义务，以下为不同情况的具体分析： 公司入职未提前说工资的处理方式需根据实际情况判断，核心是公司是否违反法定告知义务。 1. 若存在公司在招聘及入职时均未告知薪资的情况：您有权要求公司立即明确薪资标准，若公司拒绝或后续支付的薪资明显不合理，可通过投诉或仲裁维权。 2. 若存在公司入职后才告知薪资，但薪资低于您的合理预期且未达成一致的情况：您可拒绝签署劳动合同，若已签署，可就薪资条款的效力提出异议。
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01/04
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借钱十天后还款算诈骗吗
借钱十天后还款的处理结果，可能受一些特殊情况影响，以下为您分析常见的例外情形。 1. 借款人借款时存在诈骗意图但后续还款：若借款人借款时虚构“家人重病需手术”的理由（实际用于赌博），具有非法占有目的，但因害怕被报案在十天后还款，此时虽已还款，但仍可能被认定为诈骗未遂，公安机关仍可立案调查，影响借款人的信用记录及可能面临行政处罚。 2. 借款合同存在无效情形：若借款合同是在借款人被胁迫、欺诈的情况下签订的（如债权人威胁借款人签订高额利息借款合同），即使借款人十天后还款，仍可主张
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01/03
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九级伤残停薪留职多长时间
在处理9级工伤停工留薪期问题时，需警惕以下常见错误，以免损害自身权益： 1. **未及时申请确认**：部分职工误以为工伤认定后停工留薪期会自动确定，未向劳动能力鉴定委员会申请确认，导致时长不明，影响工资发放。 2. **忽视医疗材料保存**：治疗中若未妥善保存医疗证明等材料，或材料不完整、不规范，劳动能力鉴定委员会可能因依据不足难以准确确定时长，损害权益。 3. **私下达成不合理协议**：部分职工急于解决问题，未进行劳动能力鉴定就与单位私下签订停工留薪期协议，可能导致应得待遇受损。 若对错误操作后