你好，假如本人是辽宁省法库县的，想请教退休年龄到了，单位拖着不办退休怎么办？

具体操作：
1. 协商阶段：明确表达退休意愿，要求单位提供不办理退休的具体原因，并尝试达成解决方案。可邀请工会或第三方机构参与协商，以增强协商的公正性和有效性。
2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。
3. 仲裁或诉讼阶段：若对劳动监察部门的处理结果不满意，或单位仍拒绝办理退休手续，可提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明等，以证明自己的合法权益。同时，应了解相关法律法规和仲裁、诉讼程序，以便更好地维护自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。协商即与单位进行友好沟通，寻求双方都能接受的解决方案；法律途径则包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。
选择方式：若单位态度积极，愿意沟通解决问题，可选择协商方式；若单位态度消极，拒绝或拖延办理，则应考虑通过法律途径来维护自身权益。
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达到退休年龄单位不办退休，可先与单位沟通，必要时寻求法律途径。
分析：根据我国劳动法及相关规定，员工达到法定退休年龄时，单位有义务为其办理退休手续。若单位拖延不办，可能侵犯了员工的合法权益。建议先与单位人事部门沟通，了解具体原因，并要求尽快办理。若沟通无果，可考虑向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
提醒：若单位长时间拖延办理退休手续，导致你无法享受应有的退休待遇，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。