一只眼睛失明的赔偿标准是啥

结论：
一只眼睛失明赔偿依致害原因确定，工伤与侵权致害赔偿方式和项目不同。
法律解析：
若属工伤，要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，一只眼睛失明通常会被鉴定为五级到七级伤残。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资。若为侵权致害，赔偿按责任划分来定，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算，一只眼睛失明可能构成六级左右伤残，六级伤残赔偿系数为50%。不同致害原因的赔偿差异较大，涉及诸多法律细节。如果遇到一只眼睛失明赔偿的相关问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）工伤致一只眼睛失明的赔偿，需先进行工伤认定，这是确定赔偿的前提。之后开展劳动能力鉴定，通常一只眼睛失明可鉴定为五级到七级伤残。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。以五级伤残为例，一次性伤残补助金为18个月本人工资。

（2）侵权致一只眼睛失明的赔偿，依据责任划分来确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级计算，一只眼睛失明可能构成六级左右伤残，六级伤残赔偿系数为50%。

提醒：
不同致害原因赔偿流程和标准不同，遇到此类情况应及时收集证据，若情况复杂建议咨询以获取精准分析。
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1.工伤致一只眼睛失明：需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，一般可鉴定为五级到七级伤残。赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，五级伤残一次性伤残补助金是18个月本人工资。
2.侵权致一只眼睛失明：赔偿按责任划分。赔偿项目有医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地收入标准结合伤残等级算，一只眼睛失明可能构成六级左右伤残，六级赔偿系数50%。
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一只眼睛失明赔偿因致害原因而异。工伤致害需先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，通常可能被鉴定为五级到七级伤残。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，如五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资。侵权致害则根据责任划分确定赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，一只眼睛失明可能构成六级左右伤残，六级伤残赔偿系数为50%，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准结合伤残等级计算。
1.工伤致害，应及时按程序申请认定和鉴定，确保各项赔偿权益。
2.侵权致害，要明确责任划分，收集好相关费用凭证等证据以争取合理赔偿。
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（一）工伤致一只眼睛失明
要尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料向当地社保行政部门提出。接着进行劳动能力鉴定，由专业机构确定伤残等级。依据鉴定结果，可获得包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等赔偿。如被鉴定为五级伤残，一次性伤残补助金为18个月本人工资。

（二）侵权致一只眼睛失明
需明确责任划分，可通过协商或法律途径确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合六级左右伤残等级，赔偿系数为50%进行计算。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。