在您争取因采矿证书合作产生的公司股份时，存在一些特殊情况或例外情形，会对问题处理产生影响。1.合伙协议中有特殊约定：如果您与合伙人签订的合伙协议中明确约定，采矿证书仅用于特定合作项目，不得用于注册公司，或者对注册公司后的股份分配有特别限制条款，那么该特殊约定将优先适用，可能会影响您争取公司股份的结果。例如，协议中约定采矿证书注册公司后股份仅归实际办理注册手续的合伙人所有，那么您可能无法依据一般合作关系主张股份。2.采矿证书的权利归属存在争议：如果采矿证书的申请是以某个合伙人个人名义进行，而非以合作体名义，且您无法证明该证书是合作成果，那么该合伙人以此证书注册公司，您争取股份的难度会极大。因为证书的权利归属直接关系到后续公司权益的分配基础。3.新吸收的两名股东为善意第三人：如果新吸收的两名股东在不知情的情况下，基于合理价格受让了公司股份，且已完成股权登记，那么可能构成善意取得，您可能无法直接要求他们退出股份，只能向原合伙人主张赔偿损失。
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您关心能否争取公司股份，这需要从法律依据层面进行分析。您能否争取公司股份，可依据《中华人民共和国合伙企业法》（2006年修订）第十八条来判断。该条规定合伙协议应当载明合伙人的出资方式、数额和缴付期限，以及利润分配、亏损分担方式等事项。在您和其他人合作申请采矿证书的情况下，如果你们之间存在符合法律规定的合伙协议，并且协议中明确了您在合作事项中的出资以及未来相关权益（包括以采矿证书注册公司后的股份）的分配，那么您的股份主张就有了直接的法律依据。因为该条款强调了合伙协议对于合伙人权利义务的重要性，您的出资和约定的股份分配方式是您争取公司股份的关键法律支撑。适用结论：若存在合法有效的合伙协议且对股份分配有明确约定，您争取公司股份的请求在法律上是有依据的。
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您和其他人合作申请采矿证书后，合伙人单独注册公司并排除您，您能否争取公司股份，关键在于合作的基础法律关系及相关证据。能否争取公司股份需根据具体情况判断：1.如果您与合伙人之间存在合法有效的合伙协议，且协议中明确约定了采矿证书所产生权益的分配方式以及后续公司设立时的股份安排，那么您有权依据协议向法院主张相应的公司股份。2.若您能提供充分证据证明您在合作申请采矿证书过程中实际出资，且该出资与后续公司的设立及采矿证书的使用存在直接关联，即使没有明确的股份分配协议，也可能通过主张出资权益来争取公司股份。3.如果您与合伙人之间仅为口头合作，且无法提供任何关于出资、权益分配的书面证据，那么争取公司股份的难度会极大，法院可能因证据不足而无法支持您的主张。
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在处理您和合伙人因采矿证书合作产生的股份纠纷时，有些错误操作可能会影响您的权益，需要特别注意。1.拖延时间不及时维权：发现被“甩”后，若不及时采取行动，可能会导致证据灭失、诉讼时效经过等问题，增加维权难度。例如，时间过长可能导致相关沟通记录丢失，或超过法律规定的诉讼时效，使您的权利无法得到法律保护。2.自行与合伙人发生激烈冲突：采取争吵、威胁等不当方式解决问题，不仅可能无法解决纠纷，还可能激化矛盾，甚至导致人身冲突等不良后果，对您争取股份毫无帮助。3.盲目提起诉讼：在没有充分证据和专业法律评估的情况下就贸然起诉，可能会因证据不足而败诉，同时还需要承担诉讼费用和时间成本。为避免这些错误操作对您的权益造成损害，建议您尽快向专业律师咨询，获取正确的维权指导。

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