上班路上崴脚骨折算工伤吗

1.上班路上崴脚骨折通常不算工伤。认定工伤要符合《工伤保险条例》，上下班途中，非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定。
2.崴脚骨折多是自身不小心所致，不符合上述特定事故类型，不满足认定条件。
3.若能证明崴脚是道路安全隐患等第三方原因，且该原因是受伤主因，可尝试申请，但认定难，需充分证据。
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结论：
上班路上崴脚骨折一般不算工伤，若因道路安全隐患等第三方原因致伤且被认定为主要因素，可尝试申请。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。上班路上崴脚骨折大多是自身不小心导致，不符合该条款认定条件。不过，若能证明是道路存在安全隐患等第三方原因，且该原因是导致受伤的主要因素，可尝试申请工伤认定，但实际认定有难度，需要充分证据。如果遇到此类复杂的工伤认定问题，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。
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1.上班路上崴脚骨折通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中认定工伤需是受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。崴脚骨折多是自身不小心所致，不符合这类特定事故类型，不满足认定条件。
2.若能证明崴脚是道路安全隐患等第三方原因造成，且此为受伤主要因素，可尝试申请工伤认定。不过实际认定有难度，需要充分证据来支撑。
3.建议员工日常上下班留意道路状况，若发现安全隐患及时向相关部门反馈。一旦崴脚骨折，要尽快收集现场证据，如照片、视频等，以在需要申请工伤认定时能提供有力支撑。
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法律分析：
（1）上班路上崴脚骨折通常情况下不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才符合工伤认定条件。
（2）崴脚骨折大多是自身不小心等原因所致，并非条例规定的特定事故类型，所以一般不能认定为工伤。
（3）若能证明崴脚是道路存在安全隐患等第三方原因造成，且该原因是受伤主要因素，可尝试申请工伤认定。但实际认定有难度，需要充分的证据支撑。

提醒：上班路上受伤申请工伤认定需严格符合法律规定，如遇第三方因素致伤申请工伤有难度，建议咨询专业法律意见以分析具体情况。
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（一）若在上班路上崴脚骨折，因自身不小心导致的，正常情况下无法认定为工伤，只能自行承担相应后果。
（二）要是怀疑崴脚是道路安全隐患等第三方原因造成，要及时收集相关证据，比如道路破损的照片、现场视频等，证明这是导致受伤的主要因素，然后尝试申请工伤认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。