公司罚款500元不合法。依据《劳动法》，公司无权罚款，但可按劳动合同约定要求赔偿损失。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法。处理方式：1. 若员工有过错，依据劳动合同与公司协商赔偿事宜；2. 若公司坚持罚款，员工可收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为沟通协商或劳动仲裁。若员工确有过错，应依据劳动合同协商赔偿；若无过错或罚款过高，可选择劳动仲裁维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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大病报销政策二次报销需前往当地医保局或指定机构办理。 分析：根据安徽省及长丰县的相关医保政策，大病保险的二次报销通常需要在当地的医保局或其指定的服务窗口进行申请。这一流程涉及提交相关的医疗费用报销材料，包括初次报销后的结算单、诊断证明、医疗费用
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