6成责任撞死70岁老人赔多少

法律分析：
（1）赔偿金额计算的确需依据具体情形。死亡赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，按十年计算，能在一定程度上弥补受害者家庭未来收入损失。
（2）丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，用于处理丧葬事宜。
（3）精神损害抚慰金由法院根据侵权人过错程度、侵权后果等因素酌定，旨在抚慰受害者家属精神创伤。
（4）若老人无医疗费等其他支出，初步估算赔偿金额约为（10A+6B）×60%加上精神损害抚慰金，但最终数额以实际情况和法院判决为准。

提醒：
赔偿计算涉及诸多因素且各地标准有别，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若要计算赔偿金额，首先需确定当地上一年度城镇居民人均可支配收入和职工月平均工资，分别记为A和B。
（二）计算死亡赔偿金，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按十年计算，即约为10A。
（三）计算丧葬费，按照当地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，为6B。
（四）若老人无医疗费等其他支出，初步估算赔偿金额为（10A+6B）×60%加上精神损害抚慰金，精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素酌定。最终具体数额以实际情况和法院判决为准。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.赔偿金额要结合具体情况算，常见的有死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
2.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入算十年；丧葬费按上一年度职工月平均工资算六个月。精神损害抚慰金由法院根据侵权情况定。
3.假设当地上一年度城镇居民人均可支配收入是A，职工月平均工资是B，无其他支出时，初步估算赔偿约为（10A+6B）×60%加精神损害抚慰金，具体以法院判决为准。
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结论：
赔偿金额需结合具体情况计算，若无医疗费等其他支出，初步估算约为（10A+6B）×60%加上精神损害抚慰金，具体以实际情况和法院判决为准。
法律解析：
赔偿通常包含死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等项目。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按十年计算，即约为10A；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，为6B。精神损害抚慰金由法院依据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素酌定。在无医疗费等其他支出时，按此初步估算赔偿金额。不过，实际赔偿数额会因具体情况而有差异，最终要以法院判决为准。如果遇到类似的赔偿问题，涉及诸多法律细节和计算方式，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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赔偿金额计算需结合实际情况，通常涵盖死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准算十年，丧葬费按该地上一年度职工月平均工资标准算六个月总额，精神损害抚慰金由法院依侵权人过错程度等因素酌定。

1.若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为A，职工月平均工资为B，死亡赔偿金约10A，丧葬费为6B。
2.若老人无医疗费等其他支出，初步估算赔偿金额约为（10A+6B）×60%加上精神损害抚慰金。

不过，最终赔偿具体数额要依据实际情况和法院判决确定。建议当事人收集好相关证据，如收入证明、工资流水等，以便在索赔时维护自身权益。