民法典规定离婚后孩子抚养费给多少

民法典虽未明确抚养费具体数额，但给出了确定方式。先由父母协商，协商不成则由法院判决，法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。
1.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
2.无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况可适当调整比例。
4.抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。

建议父母尽量通过协商确定抚养费，以减少对子女的影响。协商时要充分考虑孩子实际需求。若需法院判决，当事人要提供准确收入等相关证据，以保障结果公平合理。
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法律分析：
（1）民法典对抚养费具体数额未作明确规定，给予了父母协商确定的空间，若协商不成则由法院介入判决，这体现了法律的灵活性与严谨性。
（2）法院确定抚养费数额时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，以保障子女的生活质量。
（3）对于有固定收入的，按一定比例给付抚养费，能确保给付金额相对稳定；负担多个子女抚养费时比例适当调整，也是基于公平原则。
（4）无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，保证了抚养费计算的合理性。
（5）抚养费的给付方式有定期给付和一次性给付两种，满足不同家庭的实际情况。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，避免隐瞒。不同家庭情况差异大，若对抚养费问题有疑问，建议咨询专业法律意见。
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（一）若父母要确定抚养费数额，可先自行协商，达成一致意见。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（五）存在特殊情况，可适当提高或降低抚养费比例。
（六）抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.民法典没明确规定抚养费数额，先由父母协商，协商不成由法院判。
2.法院根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定数额。
3.有固定收入，抚养费通常按月总收入20%-30%给；养多个子女，比例适当提高但不超50%。
4.无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
5.抚养费应定期给，条件允许可一次性给。
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结论：
民法典未明确抚养费具体数额，其数额可先由父母协商，协商不成法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，有不同给付比例和方式。
法律解析：
民法典未规定抚养费具体数额，这给予了一定灵活性。父母可先自行协商，若协商无果法院介入。法院在判决时综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费比例一般不超月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若在抚养费问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。