求帮助，假设我在广东南城，咨询一下个人辞职单位不给办失业咋办

关于您在广东南城个人辞职后单位不给办理失业登记的问题，以下是直接的解答：
单位不给办理失业登记，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

如果单位在您辞职后拒绝出具解除劳动关系证明或不配合办理失业登记手续，您有权向当地劳动监察部门投诉，要求其依法处理；

如果因单位原因导致您无法领取失业保险金，您也可以通过劳动仲裁申请相应的经济损失赔偿；

如果单位声称您辞职程序不合法而不予办理，建议您核实辞职是否符合法定程序，并收集相关证据以证明自己的合规性；

如果单位已注销或无法联系，建议您携带能证明劳动关系的相关材料，尝试自行前往就业服务机构申请失业登记，并说明情况。
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根据《失业保险条例》第十六条，结合您在广东南城辞职后单位不办理失业登记的情况，法律依据如下：
《失业保险条例》第十六条规定：“城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明……并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。”

根据该规定，单位在您辞职后，有法定义务为您出具解除劳动关系的证明，并在规定时间内向社保机构备案。若单位未履行上述义务，属于违法行为，您可以依法投诉；

同时，条例还规定：“失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。”

因此，若您已合法辞职并取得解除劳动关系证明，但单位拒不配合，您可凭该证明自行前往办理失业登记；

若单位拒不提供证明，您可依据《劳动合同法》第三十八条，主张其未依法履行法定义务，并申请劳动仲裁。综上，该法律规定为您的失业登记权利提供了明确保障。
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针对您在广东南城辞职后单位不办理失业登记的情况，以下是实用的行动建议：
1、收集辞职相关证据：包括辞职信、解除劳动合同证明、工资条、社保缴纳记录等，确保能证明您已合法辞职并曾与单位存在劳动关系。

2、尝试与单位沟通协商：以书面或邮件形式要求单位出具解除劳动关系证明，保留沟通记录，作为后续维权依据。

3、向劳动监察部门投诉：如单位拒不配合，可携带相关证据前往东莞市南城街道人力资源和社会保障局进行投诉，要求单位履行义务。

4、申请劳动仲裁：如投诉无果，可向东莞市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位配合办理失业登记或承担相关经济损失。

5、自行前往就业服务机构咨询：尝试携带劳动合同、工资条等材料，向当地就业服务机构说明情况，看是否可以自行办理失业登记。

建议您根据自身证据是否充分、与单位关系是否紧张、以及是否急需领取失业金等因素，选择合适的处理方式，以最大限度保障您的失业保险权益。

如需进一步了解具体流程或撰写相关材料，欢迎继续向我们咨询。
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在广东南城辞职后单位不给办理失业登记，可能面临以下法律风险：
1、无法领取失业保险金：例如，某员工已辞职并符合领取失业保险金条件，但因单位未出具解除劳动关系证明，导致其无法办理失业登记，最终无法领取失业保险金。

2、维权时效过期：例如，一名劳动者辞职后未及时维权，一年后才想起申请劳动仲裁，因超过法定仲裁时效，其请求被驳回，无法要求单位补开证明或赔偿损失。

这些风险点说明，若您在辞职后未能及时取得相关证明并采取法律行动，可能会丧失本应享有的失业保障权利。因此，建议尽早行动，保留证据并寻求法律帮助。
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