某某挂单偷钱怎么办

面对“收银员拿超市钱怎么办”，需先明确其行为的法律定性。超市收银员拿钱可能触犯盗窃罪或职务侵占罪。若收银员利用收银、管理现金的职务便利，将经手的超市款项非法占有，即符合职务侵占罪要件——该罪强调“利用职务便利”，如当班时从收银机秘密拿走现金。若收银员未利用职务便利，而是秘密窃取（如潜入财务室盗窃或变卖商品获利），则可能构成盗窃罪——盗窃罪不要求职务便利，只要以非法占有为目的，秘密窃取财物数额较大或多次盗窃等即可。
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“收银员拿超市钱”的犯罪定性有明确法律依据。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。国有单位从事公务的人员或委派人员依第三百八十二条、第三百八十三条定罪。”超市属于“公司、企业或其他单位”，收银员作为工作人员，因职责涉及收取、保管营业款，具备“职务便利”。若其将合法持有的现金非法占有且数额较大，即构成职务侵占罪，应适用本条；若未利用职务便利而秘密窃取，则可能适用盗窃罪，但本题侧重职务场景，故以职务侵占罪判断为主。
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“收银员拿超市钱”对超市和收银员均存法律风险：
1. **超市经济损失**：若金额较大且未追回，超市将直接受损。例如某收银员半年内从收银机拿走5万元，挥霍后仅剩2万元追回，造成3万元实际损失。
2. **收银员刑事责任**：行为被定罪后将面临刑事处罚，影响前途。如某收银员利用职务便利拿走2万元构成职务侵占罪，被判有期徒刑一年，失去工作且留犯罪记录，对未来就业、生活造成严重影响。
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“收银员拿超市钱”的处理需考虑特殊情形：
1. **小额初犯可能免于刑事处罚**：若金额未达“数额较大”标准，且是初犯，主动退赃、认罪悔罪的，可能不追究刑事责任，由超市内部处理（如警告、罚款、解除合同），以教育和挽回损失为主。
2. **主动退赃可减轻处罚**：若在被发现前后主动退赃、配合调查且有悔罪表现，量刑时可从轻或减轻处罚。例如原本可能判有期徒刑的，因退赃且情节较轻，可能被判缓刑或单处罚金。
3. **监控故障可能难定罪**：若超市监控在涉事时段故障，无关键录像，且其他证据不足形成完整证据链，可能无法定罪，超市只能通过内部纪律或民事诉讼尝试挽回损失，难度较大。