这边在公司附近被车撞了，对方全责，可以报工伤吗，补充：可以得到双份的赔偿吗?

您在公司附近被车撞且对方全责，这种情况下是可以报工伤并可能获得双份赔偿的。
您在公司附近被车撞且对方全责，这种情况下是可以报工伤并可能获得双份赔偿的。
1. 如果事故发生在您上下班的合理时间和合理路线上，且您在交通事故中不负主要责任（对方全责即符合此条件），则可以认定为工伤。此时，您有权获得工伤保险赔偿和向肇事方主张的交通事故侵权赔偿，即“双份赔偿”。
2. 若事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间内，因工作原因在公司附近（属于工作场所的合理延伸或因工外出）受到伤害，则也可认定为工伤，同样有权获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿。
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您关心在公司附近被车撞且对方全责能否报工伤及获得双份赔偿，这需要从法律依据上进行分析。
您在公司附近被车撞且对方全责的情况，能否报工伤及获得双份赔偿，主要依据《工伤保险条例》（2011年修订）第十四条。该条第六项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”您的情况中，对方全责，即您“非本人主要责任”，若事故发生在“上下班途中”这一特定场景，则符合工伤认定条件。一旦被认定为工伤，根据相关法律精神和实践，除医疗费用等少数直接费用可能存在补差原则外，工伤保险待遇中的一次性伤残补助金、伤残津贴等与交通事故的残疾赔偿金等属于不同性质的赔偿，您有权同时主张，即获得“双份赔偿”。综上，您的情况在符合“上下班途中”等条件时，可报工伤并依法获得双份赔偿。
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您在公司附近被车撞且对方全责，能否报工伤及获得双份赔偿，还需考虑一些特殊情况或例外情形。
1. 事故发生并非在“上下班途中”：如果您被撞时并非处于上下班的合理时间和合理路线，例如是在工作时间擅自离开工作岗位办私事，在公司附近发生的事故，则即使对方全责，也不能认定为工伤，自然无法获得双份赔偿，只能向肇事方主张交通事故赔偿。
2. 您存在醉酒或吸毒等情形：根据《工伤保险条例》的规定，如果职工在事故中存在醉酒或者吸毒情形的，即使符合其他工伤认定条件，也不得认定为工伤或者视同工伤。在此情况下，您将无法获得工伤保险赔偿，只能看交通事故责任方的赔偿情况。
3. 用人单位未依法缴纳工伤保险：如果您所在的用人单位未为您缴纳工伤保险，即使您被认定为工伤，工伤保险基金也不会支付相关待遇，此时您的工伤赔偿责任将由用人单位承担。这可能会增加您获得赔偿的难度，需要通过与用人单位协商或劳动仲裁、诉讼等方式解决。
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您在公司附近被车撞且对方全责，虽然情况对您有利，但仍存在一些潜在的法律风险点。
1. 工伤认定申请超期风险：如果您没有在事故发生之日起1年内向社保部门提出工伤认定申请，社保部门将可能不予受理，您将失去享受工伤保险赔偿的权利。例如，小王在公司附近下班被车撞，对方全责，他以为有交通事故赔偿就够了，结果一年半后才想起申请工伤，社保部门以超过时效为由驳回，导致无法获得工伤赔偿。
2. “上下班途中”界定不清的风险：如果事故发生的时间或路线被社保部门或用人单位认为不属于“合理的上下班时间”或“合理路线”，则可能无法认定为工伤。例如，小李下班后并未直接回家，而是绕远路去朋友家途中在公司附近发生车祸，对方全责，但社保部门可能会对其“上下班途中”的性质产生争议，从而影响工伤认定。