被车撞了护工费怎么赔偿

法律分析：
（1）被车撞后护工费赔偿的计算有明确规则。若护理人员有收入，按误工费计算；无收入或雇护工，则参照当地同等级别护理劳务报酬标准。这体现了公平合理的赔偿原则，保障受害者能得到与实际情况相符的赔偿。
（2）护理人数原则上为一人，但在医疗机构或鉴定机构有明确意见时，可参照确定人数。这考虑到了不同伤者的具体护理需求差异。
（3）护理期限计算至受害人恢复生活自理能力止，残疾不能恢复自理能力的，结合多种因素确定合理期限且最长不超二十年，确保了赔偿的科学性和合理性。
（4）主张赔偿需提供相关证据，协商是解决途径之一，协商不成可诉讼，保障了受害者的合法维权渠道。

提醒：
保留好护工费相关证据，协商时注意方式方法，不同案情赔偿情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定赔偿金额时，先明确护理人员有无收入。有收入的按误工费计算，无收入或雇护工的按当地护工劳务报酬标准算。
（二）确定护理人数，原则上一人，若医疗机构或鉴定机构有明确意见则参照确定。
（三）明确护理期限，计算到受害人恢复自理能力时止；残疾不能恢复的，依年龄、健康状况确定，最长不超二十年。
（四）主张赔偿要准备好证据，像护工合同、费用发票、医疗机构证明等。
（五）先和肇事方及保险公司协商，协商不成走诉讼途径。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中护理费根据上述方式确定。
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1.被车撞后护工费赔偿，由护理人员收入、人数和期限决定。有收入的护理人员，按误工费算；无收入或雇护工的，参考当地同级别护工报酬。一般一人护理，有机构明确意见的，按意见定人数。
2.护理期限到受害人能自理为止。残疾无法自理的，根据年龄、健康等定合理期限，最长20年。
3.索赔护工费要提供护工合同、发票、医疗机构证明等。先和肇事方及保险公司协商，协商不成可起诉。
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结论：
被车撞后护工费赔偿根据护理人员收入、人数和期限确定，主张赔偿需提供证据，可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关规定，被车撞后的护工费赔偿有明确计算方式。护理人员有收入的，按误工费规定算；无收入或雇护工的，参照当地护工劳务报酬标准。原则上护理人员一人，有医疗机构或鉴定机构明确意见的除外。护理期限算到受害人恢复自理能力时，残疾不能恢复的，结合多种因素确定期限，最长不超二十年。主张赔偿时，要提供护工合同、费用发票、医疗机构证明等证据。先与肇事方及保险公司协商解决护工费赔偿问题，若协商无果，可通过诉讼途径维护自身权益。如果您在这方面遇到问题，不清楚具体操作，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和帮助。
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1.被车撞后护工费赔偿根据护理人员收入、人数和期限确定。有收入的护理人员参照误工费计算，无收入或雇护工则参照当地同级别护理劳务报酬标准。原则上护理人员为一人，有医疗机构或鉴定机构明确意见的可参照确定人数。
2.护理期限算至受害人恢复自理能力时，残疾不能恢复的，依年龄、健康等因素确定合理期限，最长不超二十年。
3.主张赔偿需提供护工合同、费用发票、医疗机构证明等证据。
4.解决措施：先和肇事方及其保险公司协商，若协商无果可通过诉讼解决。